Sumbawa Besar, GaungNUSRA
Kepala Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah (PPDRD) Wilayah IV (Sumbawa & KSB) Syaharuddin SSos MEcDev secara resmi menyerahkan reward berupa Sertifikat Penghargaan atas prestasi dan kinerja terbaik kepada 10 orang staf terpilih untuk periode Semester I Tahun 2026, belum lama ini.
Reward tersebut diberikan sebagai bentuk tindak lanjut nyata pasca-pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Publik (PEKPPP) Mandiri Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat (Pemprov NTB).
Apresiasi untuk Performa Staf Sumbawa dan Taliwang
Kepala UPTD PPDRD Wilayah IV menjelaskan bahwa apresiasi khusus tersebut diberikan kepada jajaran pegawai yang menunjukkan dedikasi tinggi dalam pelayanan publik.
"Penghargaan ini diberikan berdasarkan hasil evaluasi berkala yang objektif terhadap performa pelayanan, tingkat kedisiplinan, serta kontribusi nyata para staf dalam menyukseskan program pelayanan publik di lingkungan kerja masing-masing," sebut Syaharuddin.
Adapun 10 staf terbaik yang menerima penghargaan pada semester ini terdiri dari 6 orang staf dari Kantor UPTD Sumbawa dan 4 orang staf dari Layanan Taliwang (Kabupaten Sumbawa Barat).
Lebih jauh dalam sambutannya, Kepala UPTD PPDRD Wilayah IV menyampaikan bahwa pelaksanaan PEKPPP Mandiri 2026 dari Pemerintah Provinsi NTB ini merupakan momentum penting untuk mengukur sekaligus memacu komitmen instansi dalam memberikan pelayanan terbaik yang akuntabel kepada masyarakat, khususnya di wilayah Sumbawa dan KSB.
"Apresiasi ini adalah bentuk terima kasih sekaligus motivasi agar seluruh staf, baik di Sumbawa maupun Taliwang," ujarnya.
"Teruslah mempertahankan dan meningkatkan standar pelayanan kita. Kinerja prima dan integritas dari rekan-rekan sekalian adalah kunci utama kepuasan masyarakat," tegasnya saat menyerahkan penghargaan secara simbolis.
Komitmen Pelayanan Prima Berkelanjutan
Melalui pemberian penghargaan ini, UPTD PPDRD Wilayah IV (Sumbawa & KSB) berkomitmen untuk terus mendukung visi Pemerintah Provinsi NTB dalam membangun budaya kerja yang kompetitif secara positif, sehat, dan transparan. Langkah ini diharapkan mampu memicu peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih responsif, cepat, dan prima sepanjang tahun 2026. (Gan)
